Une police d’assurance vie comporte une foule d’avantages qui peuvent améliorer votre vie au quotidien. En examinant les lignes directrices de votre police, vous pourriez remarquer que votre protection d’assurance vie offre des avantages aux membres. Vous pourriez être admissible à des avantages intéressants de nature non contractuelle. Les avantages réservés aux members peuvent être modifiés.
L’assurance vie sans exigence médicale et à émission simplifiée offerte par Plan de protection du Canada est établie par Foresters, compagnie d’assurance vie, et procure donc un ensemble d’avantages aux membres, tant aux Canadiens qu’aux non-résidents titulaires d’un permis de travail ou d’études. Dans l’esprit de notre vision commune pour le développement de la conscience communautaire, les avantages sont destinés aux personnes qui poursuivent des études supérieures et aux membres qui font face à des difficultés personnelles importantes. Ces avantages procurent une valeur additionnelle et une tranquillité d’esprit au moment de la souscription d’une police. Tous les avantages (dont la plupart sont sans frais) visent à améliorer la vie et le bien-être des members. Pour vous aider à mieux connaître chacun des avantages réservés aux membres, nous avons conçu un guide complet qui en présente les principales caractéristiques et les conditions d’admissibilité.
1. Bourses d’études sur concours
Pour les étudiants de niveau postsecondaire, les coûts associés aux études supérieures peuvent être relativement élevés. Foresters, compagnie d’assurance vie, et Plan de protection du Canada reconnaît la valeur fondamentale de l’éducation. Au titre de cet avantage, des bourses d’études sont offertes aux membres admissibles. En tant que lauréat d’une des bourses d’études annuelles, vous pouvez recevoir un maximum de 8 000 $ sur une période de quatre ans pour couvrir vos frais universitaires importants.
Jusqu’à 250 bourses d’études renouvelables sont ainsi offertes chaque année aux membres qui répondent aux critères d’admissibilité. Les lauréats doivent avoir une note minimale de 70 % et avoir accompli au moins 40 heures de service communautaire. La date limite pour la présentation des demandes est le 27 février 2020.
2. Bourses pour orphelins
À l’adolescence, la perte d’un membre de la famille aura un impact important sur l’éducation et le développement personnels. Selon la situation de chaque famille, lorsque vous souscrivez une police d’assurance vie auprès de Plan de protection du Canada, celle-ci prévoit l’octroi d’une bourse aux enfants qui ont perdu leurs parents. Une telle bourse garantit la prise en charge des enfants de parents décédés, surtout en ce qui concerne leurs études.
Le montant des bourses peut aller jusqu’à 6 000 $ par année, selon les circonstances individuelles. Ces bourses sont renouvelables annuellement pour couvrir les frais d’études postsecondaires et de subsistance.
3. Prestation mensuelle pour les orphelins
Plan de protection du Canada est pleinement déterminée à fournir une assurance vie fiable et abordable garantissant la sécurité financière des proches. En souscrivant une police, vous pouvez être admissible en tant que membre aux avantages offerts par Foresters, compagnie d’assurance vie. Ces avantages visent à aider les enfants de membres décédés. Ils prévoient, entre autres, un paiement mensuel à l’intention des enfants qui ont perdu leurs deux parents. Cette prestation est remise gratuitement au tuteur légal de l’orphelin.
Le montant peut s’élever à 900 $ par mois et par enfant. Les paiements mensuels seront effectués jusqu’à ce que l’enfant ait 18 ans.
Êtes-vous admissible aux avantages de l’assurance vie réservés aux membres?
Pour pouvoir bénéficier de ces avantages, les membres éventuels doivent répondre à certains critères d’admissibilité. Vous devriez détenir un certificat ou une rente auprès de Foresters, compagnie d’assurance vie, qu’il est possible d’obtenir par l’intermédiaire de Plan de protection du Canada. Le certificat en vigueur doit avoir une valeur nominale minimale de 10 000 $. Dans le cas d’une rente, celle-ci doit comporter une valeur de rachat minimale de 10 000 $, ou une cotisation d’au moins 1 000 $ doit avoir été versée au cours des douze derniers mois.
Chaque avantage particulier peut faire l’objet d’un ensemble d’autres conditions préalables à remplir. Il est conseillé à tous les membres de prendre connaissance des conditions d’admissibilité avant de faire la demande des avantages. Une fois votre admissibilité établie, vous bénéficierez des avantages conformément aux dispositions de l’entente. Ces avantages peuvent être modifiés ou annulés sans préavis.
Votre famille est-elle admissible aux avantages de l’assurance vie réservés aux membres?
Les assurés principaux et les rentiers en vertu d’un certificat en vigueur sont admissibles aux avantages, tout comme les membres de leurs familles immédiates. Par membres de la famille immédiate, on entend les conjoints et les enfants qui bénéficient des avantages réservés aux membres. Cela englobe les enfants confiés aux soins de tuteurs légaux possédant le statut de membre admissible.
Les jeunes membres d’une famille peuvent bénéficier de la plupart des avantages, à l’exception des activités communautaires et d’engagement des membres, où les jeunes membres doivent être accompagnés d’un adulte. Les avantages ne sont pas offerts aux personnes qui ne font pas partie de la famille immédiate, notamment les frères et sœurs ou des parents éloignés. Une exception est faite pour les bourses d’études sur concours, qui peuvent être offertes aux petits-enfants de membres admissibles.
